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Job Description

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

• Qualifizierung und Förderung der Teilnehmenden, hauptsächlich im Bereich Küche sowie im Service
• Praktisches Anleiten in Teilqualifikation
• Anleiten im gastronomischen Praxisbetrieb, z. B. bei Veranstaltungen
• Produzieren von Speisen für unser Bistro und Planen der saisonalen Menüs für Bistro und Events
• Individuelle Förderung der Jugendlichen im Gruppen- und Einzelsetting
• Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von theoretischem Fachunterricht und Transfer in die Praxis
• Dokumentation und Berichtswesen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder im gastronomischen Bereich sowie mind. dreijährige Berufserfahrung
• Mind. zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene (bspw. in der Ausbildung oder in anderen Bereichen)
• Offenheit gegenüber der Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene aus prekären Lebenslagen und mit all ihren Bedürfnissen und Potentialen
• Eine Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen und Vermittlung von Begeisterung in der Arbeit mit der Zielgruppe lernende junge Erwachsene
• Transkulturelle und kommunikative Kompetenz
• Lösungs- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln, systemische Grundhaltung
• Führerschein Klasse B

• ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage
• qualifizierte Einarbeitung (mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.)
• flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
• Mitarbeiterrabatte
• Teamevents
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

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