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Job Description

In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen in mehr als 30 Ländern und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz. 

Wir sind im Bereich Digital & Consulting rund 140 Mitarbeiter*innen, die mit Begeisterung die Zukunft der Otto Group und des E-Commerce mitgestalten. Als internes Managementconsulting der Otto Group sind Strategieentwicklung/-implementierung, sowie wichtige Transformationsprojekte das Kerngeschäft unseres Bereiches. Unsere Projekte haben häufig einen Schwerpunkt in den Bereichen Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Transformation. Dabei gelingt es uns, unsere Konzerngesellschaften in wichtigen unternehmensstrategischen Fragestellungen zu unterstützen.

Neben hochwertiger Projektarbeit ist es unsere Mission, unsere Mitarbeiter*innen bei ihrer Entwicklung zu Führungskräften bestmöglich zu unterstützen.

Unser Bereich zeichnet sich durch ein vielfältiges und inspirierendes Arbeitsumfeld aus, welches sich insbesondere in einem ambitionierten Team gepaart mit einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur eines Familienunternehmens zeigt. Wir leben flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur mit dem Ziel, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.

• Anspruchsvolle Projektarbeit in der Top-Managementberatung der Otto Group
• Mitarbeit bei den relevantesten Themen der Gruppe zur Umsetzung der Konzernstrategie
• Beratung der Führungsebene des Konzerns
• Entwicklung und Umsetzung relevanter strategischer Fragestellungen in allen Geschäftsfeldern der Otto Group - von Handel, Marken, Services bis hin zu Finanzdienstleistungen und Digital Solutions
• Ausbau von tiefen Branchenkenntnissen in den vielfältigen Geschäftsfeldern der Otto Group
• Ein großartiges Umfeld mit einem stark motivierten Hochleistungsteam
• Abteilungsleitung mit disziplinarischer Führung eines Beraterteams (zwei bis drei Mitarbeiter*innen)
• Hervorragende Karriereperspektiven

Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

• Einschlägige Berufserfahrung in einer Strategie-/Managementberatung, Inhouse Consulting in einem Großkonzern oder nachweisliche Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte
• Hervorragende Projektmanagementmethoden sowohl agil als auch klassisch
• Hohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
• Verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft
• Führungserfahrung und intrinsische Motivation, deine Mitarbeiter*innen aktiv auf ihrem Entwicklungsweg zu unterstützen

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

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