Job Description
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15441
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: IT Services
Organisationseinheit: Development 1
Vollzeit / Teilzeit: 100
Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. Speziell für den Bereich der Software-Entwicklung suchen wir engagierte und motivierte Kolleg:innen, die mit Software-Entwicklung und den gängigen Tools auskennen und die Prozess-Landschaft in diesem Umfeld mitzugestalten und weiter zu standardisieren.
Wir würden uns freuen Dich für dieses dynamische und innovative Umfeld gewinnen zu können.
Verantwortungsvoll: Du bist verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung, Abstimmung und Dokumentation von SW-Entwicklungsprozessen unter der Berücksichtigung der Aspekte der LBBW IT-Strategie (u.a. Agilität, ITIL 4) sowie externen regulatorischen Vorgaben (z.B. BA-IT, DORA, MaRisk).
Anspruchsvoll: Mit Deinen ausgeprägten Software-Engineering Kenntnissen gestaltest Du innovative und zukunftsorientierte Software-Prozesse und stellst damit einen Standard bereit für alle Bereiche der LBBW, die sich mit SW-Entwicklung beschäftigen.
Vielseitig: In enger Zusammenarbeit mit den SW-Entwicklern identifizierst und berücksichtigst Du Anforderungen für Deine Themenverantwortung und begleitest aktiv Prüfungen u.a. durch die interne Revision und Informationssicherheit wie aber auch extern u.a. durch Wirtschaftsprüfer und EZB.
Innovativ: Du stellst aktiv die Qualität der SW-Entwicklungsprozesse unter der Berücksichtigung vielschichtiger Aspekte sicher, die ihre Gültigkeit bei onprem- und Cloudentwicklungen haben sowie auch in den ausländischen Niederlassungen zur Anwendung kommen.
Beratend: Den Kollegen stehst Du bei prozessualen Fragestellungen sowie bei der der weiteren Gestaltung der SW-Entwicklungsprozesse beratend zur Seite.
Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
Erfahren: Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und in Software-Engineering-Prozessen sowie:
- IT-Prozessmodellen (ITIL)
- Secure Software Development Frameworks wie z.B. OWASP SAMM
- Umgang mit regulatorischen Vorgaben (BAIT, DORA, MaRisk, …)
- Nutzung von Prozessmodellierung (z.B. EPK)
Kompetent: Darüber hinaus konntest Du bereits Erfahrungen mit dem Einsatz der gängigsten Tools, die für die Entwicklung von Anwendungen benötigt werden wie z.B. Bitbucket, Jira/Confluence/Xray, GIT, Jenkins, usw. sammeln. Du besitzt ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und bringst eine hohe Problemlösungskompetenz mit.
Begeisternd: Du hast Spaß daran Wissen mit Deinen Kollegen zu teilen, als Multiplikator projektübergreifend zu agieren und zeigst dabei Begeisterung für moderne Technologien (u.a. Cloud) sowie moderne Prozess-Ansätze der SW-Entwicklung.
Vernetzt: Du gestaltest gerne in Zusammenarbeit mit verschiedenen Einheiten der Bank, wie z.B. Operational Security, Informationssicherheit, Prozessmanagement, Service Management.
Interessiert: Teamplay, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und "a good sense of humor" bringst Du mit ein.
Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten