Job Description
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:
Junior-Produktmanager (m/w/d)für unseren Standort Wissen-Wisserhof
- Ganzheitliche Produktverantwortung über den ganzen Produktlebenszyklus
- Kontinuierliche Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Begleitung der Produkte im Produktentwicklungsprozess sowie Erstellung der Produktdokumentation
- Realisierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Initiierung neuer strategischer Produktvarianten oder Re-Design bestehender Produkte
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Vertriebsorganisationen bei Kundenbesuchen und Messen
- Erarbeiten von Konstruktionsvorschlägen, -beschreibungen und -angeboten bei technischen Anfragen, inkl. Erstellung der erforderlichen Unterlagen und Dokumente (Skizzen, CAD Zeichnungen, Materialauszüge)
- Abwicklung sowie Technische Betreuung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen sowie unserem Vertrieb
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung gerne auch mit Weiterbildung Meister / Techniker / Studium
- Interessiert sich in technische Produkte einzuarbeiten
- Sie haben Spaß an kreativer, freier Entwicklungsmöglichkeit im Sinne des Produktes
- Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- lösungsorientiertes Denken, Engagement und Spaß an der Aufgabe
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
- Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office (bis zu 3 Tagen möglich), sowie 30+ Tage Urlaub.
- Bei uns arbeiten Sie an ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
- Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
- Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits.
Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.
View More