Jobware GmbH

Job Description

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Menschen und Umwelt zu schützen und industrielle Prozesse zu optimieren - das ist es, was uns bei Freudenberg Filtration Technologies antreibt. Wir unterstützen unsere Automobil-, Konsumgüter-, und Industriekunden mit technisch führenden Produkten, Systemlösungen, Services und Beratung in der Luft- und Flüssigkeitsfiltration. Dabei wollen wir mit Innovationen, Effizienz und höchster Kundenorientierung überzeugen. Als Teil der Freudenberg-Gruppe leiten uns zudem starke Unternehmenswerte. Mit einem engagierten Team von rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen erzielen wir einen Jahresumsatz von rund 670 Millionen Euro.

Sie unterstützen unser Team als

Head of Governance, Risikomanagement und Compliance (w/m/d)


  • Innerhalb der Geschäftsgruppe Freudenberg Filtration Technologies übernehmen Sie die globale Verantwortung für die Themen Governance, Risikomanagement, Informationssicherheit, Vertragsmanagement und Compliance
  • Sie identifizieren, entwickeln, definieren und implementieren GRC (Governance, Risk & Compliance) nachhaltige Strukturen und Prozesse
  • In diesem Zusammenhang implementieren Sie Kontrollmechanismen sowie ein regelmäßiges Reporting und übernehmen die Planung, Durchführung und Steuerung von Audits und Ad-hoc-Kontrollen
  • Sie definieren und implementieren Maßnahmen zur Sensibilisierung für Compliance-relevante Themen
  • Sie analysieren und bewerten die Geschäftsrisiken systematisch und überwachen die Wirksamkeit der eingeleiteten Maßnahmen


  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Jura / Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Sie besitzen 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung, die mit der oben beschriebenen Funktion vergleichbar ist
  • Ihre zertifizierten Compliance-Kenntnisse stärken Ihr Profil
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten setzen wir voraus
  • Sie verbinden darüber hinaus Kommunikationsstärke mit interkultureller Kompetenz
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab


Flexible Arbeitsmodelle

Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.

Internationales Arbeiten

Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.

Vielfalt & Integration

Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.

Cafeteria/Kantine

Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.

Medizinische Versorgung

Von der Impfung zu Massage: Der arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.

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