StepStone

Goldhofer AG

Job Description

Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein welt­weit ope­rie­ren­des Un­ter­nehmen mit weit­rei­chen­der Er­fah­rung und großer Inno­va­tions­kraft. Täglich schmie­den wir Pläne für äußerst ro­buste und in­tel­li­gen­te Trans­port­lö­sun­gen im Schwer­last- und Spe­zial­trans­port – auf der Straße, offroad oder am Flug­hafen. Mit unserer Lö­sungs­orien­tie­rung be­wegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leis­tungs­fähiger Global Player sind wir ge­mein­sam stark, denn wir haben eine starke Ge­schichte.

Wir sind Goldhofer – Das Original.

Werden Sie Teil eines starken, mo­ti­vier­ten und inno­va­ti­ven Teams am Stand­ort Memmingen und be­werben Sie sich jetzt als

Safety Manager m/w/d für Produktsicherheit /
CE-Koordinator m/w/d


Als Experte m/w/d für Pro­dukt­sicher­heit sind Sie zen­tral­er An­sprech­part­ner m/w/d für un­se­re Ent­wick­lung und be­ra­ten diese um­fas­send in allen Fragen rund um das Thema Pro­dukt­sicher­heit. Ihre Ex­per­tise wird sparten­über­grei­fend so­wohl im Be­reich Airport Technology als auch in der Trans­port Technology ge­fragt sein, um sicher­zu­stellen, dass un­se­re inno­va­ti­ven Trans­port­lö­sun­gen höchsten Sicher­heits­standards ent­sprechen und un­se­re Kunden welt­weit be­geis­tern. Und das sind Ihre Auf­gaben:

  • Sie im­ple­men­tie­ren und för­dern eine Safety Culture inner­halb des Unter­nehmens und stellen durch Schu­lun­gen der Mit­ar­bei­ter sicher, dass diese ak­zep­tiert und ge­lebt wird.
  • Sie be­ra­ten die CE-Ex­per­ten in der tech­ni­schen Ent­wick­lung, indem sie maß­geb­li­che euro­päische Regel­werke (Ver­ord­nun­gen, Richt­linien etc.) als Basis für die Ent­wick­lungs­ar­beit ver­ständ­lich und an­wen­der­orien­tiert auf­be­rei­ten und z.B. in Form von Schu­lun­gen kom­mu­ni­zieren.
  • Sie über­prüfen er­stellte sicher­heits­tech­ni­sche Do­ku­men­te (z.B. Risiko­be­wer­tun­gen) auf Ein­hal­tung ge­setz­li­cher An­for­de­rungen.
  • Im Rahmen des Pro­dukt­ent­wick­lungs­pro­zes­ses (PEP) und unter KVP-Ge­sichts­punkten ver­ant­wor­ten Sie die Steue­rung und Ver­wal­tung der Sicher­heits­do­ku­men­ta­tio­nen (wie z.B. Risiko­be­wer­tun­gen, funk­tio­nale Sicher­heit, tech­ni­sche Sicher­heit).
  • Sie or­ga­ni­sie­ren und führen Kon­for­mi­täts­be­wer­tungs­ge­sprä­che durch, um CE-Kon­for­mi­täts­er­klä­run­gen zu er­stellen, und agieren als zen­tra­ler An­sprech­partner m/w/d für ex­ter­ne Markt­auf­sichts­be­hör­den und andere re­le­van­te Stellen.
  • Außer­dem unter­stützen Sie bei der Er­mittlung und Um­setzung von nor­ma­tiven An­for­de­rungen.

  • Sie ver­fügen über ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­dium im Be­reich Wirt­schafts­in­ge­nieur­wesen, Mecha­tro­nik, Ma­schi­nen­bau oder ver­gleich­bar; alter­na­tiv haben Sie Ihre Tech­ni­ker­aus­bil­dung er­folg­reich ab­sol­viert.
  • Sie konnten im Ent­wick­lungs­all­tag be­reits mehr­jährige Er­fah­rung in der Durch­führung und Er­stellung von Risiko­be­wer­tun­gen sammeln und wollen sich damit nun in­ten­si­ver be­schäf­ti­gen oder sind bereits Experte m/w/d auf diesem Gebiet.
  • Idealer­weise konnten Sie Ihr Wissen durch Wei­ter­bil­dun­gen in den Be­rei­chen CE-Koordination, Risiko­be­wer­tun­gen und/oder Pro­dukt­sicher­heit ver­tiefen oder Sie haben sogar eine Zer­ti­fi­zie­rung als CE-Koordinator m/w/d.
  • Sie be­we­gen sich gerne in der Welt der Normen und Ge­setze und haben um­fas­sen­de Kennt­nisse in der Ma­schi­nen­richt­linie, Mas­chi­nen­ver­ord­nung und der aktuellen Normen­land­schaft.
  • Sie ar­bei­ten gerne selbst­ständig und genau, brin­gen Eigen­ini­tia­ti­ve mit und können als kom­mu­ni­ka­ti­ver und über­zeugungs­starker Team­player m/w/d Ihre In­te­res­sen im Sinne der Pro­dukt­sicher­heit durch­setzen.
  • Um im Be­darfs­fall, z.B. auch mit un­se­ren aus­län­di­schen Toch­ter­gesell­schaf­ten, sicher zu kom­mu­ni­zie­ren, ver­fügen Sie über gute Englisch­kennt­nisse.

  • Span­nen­de Tätig­keit mit fach­li­cher und per­sön­li­cher Wei­ter­ent­wick­lung in einem mittel­stän­di­schen Unter­nehmen
  • Leis­tungs­ge­rechte Ver­gü­tung und attraktive So­zial­leis­tun­gen eines ta­rif­ge­bun­de­nen Unter­nehmens (Metall und Elek­tro­in­dus­trie) in­klu­si­ve Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie wei­te­rer tarif­li­cher Son­der­zahlungen
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Ar­beits­zeiten und 35-Stunden-Woche (Kern­zeit Montag bis Donnerstag: 10 Uhr bis 14 Uhr, Freitag bis 11:15 Uhr)
  • Er­holung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Be­zu­schusste Kantine
  • Be­zu­schusstes Fahr­rad­leasing
  • Um­fang­reiche Wei­ter­bil­dungs­pro­gramme
  • Firmen­events wie Weih­nachts­feier, Fa­milien­tag, Sommer­fest
  • Sicheren Ar­beits­platz in einer wert­orien­tier­ten Un­ter­neh­mens­kultur
View More