Job Description
Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Seniorenhilfe im Neukirchener Erziehungsverein. Wir suchen eine Leitung Gebäudemanagement, Haustechnik (w/m/d) für unsere Seniorenhilfeeinrichtungen in Neukirchen-Vluyn und Krefeld.
Die Seniorenhilfe im Neukirchener Erziehungsverein umfasst derzeit drei stationäre Pflegeeinrichtungen mit integrierten Kurzzeitpflegeplätzen, ergänzt durch drei Tagespflegen und eine Diakoniestation, die Pflege und hauswirtschaftliche Betreuung in den Privatwohnungen der Patienten anbietet.
- Verantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Bereich des Gebäudemangements inklusive Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Haustechnik unserer Seniorenhilfeeinrichtungen, unterstützt von den Hausmeistern (w/m/d) vor Ort.
- Führung: Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung unter Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Koordination: Beauftragung externer Dienstleister und Koordination der Bau- und Umbaumaßnahme in Absprache mit der zentralen Abteilung Gebäudemanagement.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichsleitungen und Pflegedienstleitungen der drei Einrichtungen sowie der zentralen Abteilung Gebäudemanagement.
- Qualifikation: Sie haben eine handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert, gerne als Meister oder Techniker (w/m/d).
- Erfahrung: Berufs- und Leitungserfahrung, insbesondere im Bereich des Gebäudemanagements oder Haustechnik. Gerne bringen Sie Erfahrungen im Bereich stationäre Einrichtungen mit.
- Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse im MS Office Paket (Outlook, Word, Excel); Erfahrungen mit weiteren digitalen Tools sind von Vorteil.
- Nachweis: Führerschein der Klasse B (Mobilität zwischen den Einrichtungen) sowie Vorlage eines Führungszeugnisses bei beabsichtigter Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
- attraktive, branchenübliche Tarifvergütung nach BAT-KF.
- betriebliche Altersvorsorge und 31 Tage Erholungsurlaub,
- Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden) sowie Fahrradleasing und Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern.