Job Description
Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit unserem Eigenbetrieb sowie mehreren Tochtergesellschaften stellen wir umfassende Dienstleistungen rund um Energie und Wasser, Müllentsorgung, öffentliche Mobilität und Freizeit zur Verfügung.
Mit unserer Tochtergesellschaft, der Aschaffenburger Versorgungs-GmbH, stellen wir die Versorgung der Region Aschaffenburgs mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, einen
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD
- Konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse zur Nachhaltigkeitsberichterstattung für unsere Controllingabteilung
- Zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Nachhaltigkeitsberichterstattung für Führungskräfte und Prüfungsgesellschaften
- Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation rund um das Thema Nachhaltigkeit
- Mitarbeit bei der Erstellung diverser Berichte für Geschäftsleitung und Gremien
- Erarbeitung von ad-hoc Analysen und Auswertungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens
- Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft, Finanzcontrolling oder Nachhaltigkeitsreporting (CSRD)
- Sie zeigen Eigeninitiative bei der Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben und erledigen diese eigenständig, gewissenhaft, zuverlässig und mit hohem Engagement
- Sie besitzen die Neugier und das Durchhaltevermögen sich neue und komplexe Sachverhalte zu erarbeiten
- Konzeptionelle Arbeit liegt Ihnen und bereitet Ihnen Freude
- Sie sind kreativ und immer auf dem Laufenden – so gestalten Sie unsere Prozesse im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Verordnungen
- Sie sind kommunikativ, überzeugend, emphatisch und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Beschäftigten anderer Fachbereiche
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kleinen Controlling-Team in engem Austausch mit der Geschäftsleitung
- Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Corporate und Social Benefits
- Planbare Urlaubszeiten sowie flexibles Gleitzeitmodell
- Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld und ein Prämiensystem
- Jobticket, Fahrradleasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen auf Strom und Gas
- „Kurzer Freitag“
Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.
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