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Richard Wolf GmbH

Job Description

Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen.
Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern.

Sachbearbeiter Transport- und Frachtmanagement (m/w/d)


  • Sie steuern und behalten den Überblick bei der vollständigen Sendungs- und Faktura-Abwicklung für Inlands-, EU- und Drittlands-Geschäfte
  • Von der Erstellung bis zur Kontrolle – Sie managen Frachtdokumente und Zoll­abwicklungen mit Unterstützung unserer Zollabteilung souverän
  • Sie beantragen die Ausfuhrbegleitdokumente
  • Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Dokumentation in SAP-ERP
  • Im ständigen Austausch mit Spediteuren, Kunden, Behörden und internen Teams sind Sie der Dreh- und Angelpunkt
  • Sie hinterfragen den Status quo und finden Wege, unsere Transportprozesse noch besser zu machen

  • Sie haben eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
  • Berufserfahrung im Exportgeschäft ist Ihr Plus­punkt
  • Der sichere Umgang mit SAP ERP 6.0/SD+CS sowie MS Office sind für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihre hervor­ragende Kommunikationsfähigkeit und Ihre Einsatzbereitschaft machen Sie zu einer idealen Bereicherung in unserem Team

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditions­reichen und kontinuierlich wachsen­den Unternehmen, das seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit einem offenen, teamorientierten Betriebsklima, mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeits­zeitflexibilisierung
  • 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeit­tagen flexibel abgebaut werden
  • Eine attraktive Vergütung, betriebliche Alters­vorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Stabilität bietet
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