Job Description
HEINEKENs Ziel ist es Vielfalt zu schätzen und zu feiern getreu dem Slogan “brewing the joy of true togetherness to inspire a better world". Wir sind davon überzeugt, dass Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Produkte - einschließlich, aber nicht beschränkt auf Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Alter, sexuelle Orientierung, religiöse Überzeugung, Nationalität, soziale Herkunft, besondere Bedürfnisse und Denkweise - unser Leben bereichern und unser Unternehmen stärken. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, da wir uns für eine Kultur der Zugehörigkeit einsetzen, die faire und gleiche Chancen für alle bietet.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Revenue & Margin Growth Manager (w/m/d)
Als Revenue & Margin Growth Manager (w/m/d) berichtest du an den Finance Director Deutschland und hast deinen hybriden Arbeitsplatz in Berlin Friedrichshain. Gemeinsam mit deinem Team legst du die Richtung und Strategie unseres Unternehmens durch deine fundierten Revenue Management Insights maßgeblich mit fest und bist ein wichtiger Sparringspartner für unser Management und Commerce Team.
- Du bist ein anerkannter Business Partner für deine Stakeholder:innen und stellst die Umsetzung unserer Strategie in einen präzisen Plan mit klarer Beratung und Richtlinien des Revenue Managements sicher
- Mit deiner ausgeprägten analytischen und strategischen Denkweise triffst du fundierte Entscheidungen in Hinblick auf den optimalen Preis immer mit Fokus auf einen optimalen Mix von Produkten, Preisen, Verpackungsarten, Kanälen und Kund:innen
- Du wirkst bei der Preisgestaltung des Markenportfolios mit, indem du die gesamte Wertschöpfungskette gemeinsam mit deinem Team analysierst
- Als Expert:in im Gebiet Profitabilität stehst du deinen Kolleg:innen jederzeit als Ansprechpartner:in zur Verfügung und bist als Spezialist:in auch in abteilungsübergreifenden Projekten vertreten um das Wachstum von Heineken Deutschland weiter voranzutreiben
- Auf Grundlage relevanter und verfügbarer (Markt-)Informationen über unsere Verbraucher:innen und Wettbewerber:innen verantwortest du die Promotion Optimierung
- Vielmehr schaffst du es in deiner Triangle Position zwischen Finance, Marketing und Sales jederzeit aus unterschiedlichen Blickwickeln auf die Bedürfnisse der Konsument:innen und Kund:innen aus Revenue Management Sicht zu schauen
- Die Optimierung der Handelskonditionen - mit dem Ziel die langfristigen Nachhaltigkeit und des Kostenbewusstseins zu stärken - gehört weiterhin zu deinen Aufgaben
- Die Schaffung eines täglichen Bewusstseins für die Vorteile des Revenue Managements innerhalb der Commerce Organisation und die Entwicklung der Revenue Management Disziplin innerhalb von Heineken Deutschland ist dein Antreiber
- Du bist ein proaktives Mitglied der globalen Revenue Management Community und teilst Best Practices und Wissen mit Kolleg:innen aus anderen Ländern. Die Mitarbeit in internationalen Projekten und deren lokale Implementierung gehört weiterhin zu deinen Aufgaben
- Du bist für die Leitung und Weiterentwicklung des Revenue Management Teams verantwortlich
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, vorzugsweise mit Fokus auf Marketing und Vertrieb
- Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FMCG vorweisen, idealerweise im Bereich Revenue Management oder Commercial Finance
- Du hast hervorragende analytische Fähigkeiten sowie einen strategischen Weitblick und ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten die dir dabei helfen, sicher mit deinen Stakeholder:innen zu interagieren und funktionsübergreifende Teams für das Thema Revenue Management zu gewinnen
- Du bringst Erfahrung in der Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten mit
- Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen sammeln
- Du hast eine hohe IT Affinität, Erfahrung mit automatisierten Systemen und Big Data Analytics sind dir nicht fremd
- Du kannst mit deinen internationalen Ansprechpartner:innen verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift kommunizieren
- Ein Umfeld, das von Spaß am und im Job, gegenseitigem Respekt und einem vertrauensvollen Miteinander in einem internationalen Unternehmen geprägt ist
- 30 Tage Urlaub und verschiedene Sonderurlaubsoptionen
- Eine leistungsorientierte Vergütung und ein monatliches Guthaben von 40€ auf einer Gutscheinkarte, mit dem u.a. unsere Produkte im Handel erworben werden können
- Ein modernes Büro im Herzen von Berlin Friedrichshain, sowie zeitgemäßes IT-Equipment für das hybride Arbeiten
- Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen
- Ein gesundes und bewusstes Arbeiten durch einen großen Fokus auf das Thema Health & Safety