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Erbe Elektromedizin GmbH

Job Description

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Finanzen einen

Referent Konzerncontrolling (m/w/d)


  • Ansprechpartner für Fragen im Bereich Controlling und Betriebswirtschaft
  • Mitarbeit bei der jährlichen Budgetplanung und Forecasts von Headquarter Fachbereichen und Tochterunternehmen
  • Erstellen von Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zugewiesener Fachbereiche im Headquarter
  • Analyse der monatlichen Reports sowie der Jahresabschlüsse von Tochterunternehmen
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten
  • Businesspartner Controlling für Fachbereiche und Tochterunternehmen
  • Verfolgung von non-financial KPIs zur Identifikation von Effizienzen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling bzw. einer vergleichbaren Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling eines Konzerns
  • Gute Kenntnisse in MS Excel, OLAP-Datenbanken, BI Kenntnisse von Vorteil
  • Umfangreiche Kenntnisse nach internationalen Standards und Richtlinien (IFRS)
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Breites Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
  • E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
  • Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
  • Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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