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Feinkost Dittmann

Job Description

Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Ver­marktung medi­terraner Antipasti und inter­nationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Markt­führer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knob­lauch- sowie Sardellen­spezia­litäten und eine der belieb­testen Feinkost-Marken Deutsch­lands. Das Portfolio umfasst allein im Marken­bereich über 500 Artikel – beispiels­weise Oliven aus Spanien, Pfef­fero­nen aus Griechen­land und der Türkei oder authen­tische Spezia­litäten für die asia­tische Küche.

Mit rund 650 Beschäf­tigten wird an fünf Stand­orten in Deutsch­land (Diez und Taunus­stein) sowie im Ausland (Spa­nien, Griechen­land und Türkei) produ­ziert. Eine Viel­zahl der Artikel wird welt­weit in über 30 Länder expor­tiert. Fein­kost Ditt­mann wurde 1901 ge­grün­det und ist bis heute die Haupt­marke der Reichold Fein­kost-Unter­neh­mens­gruppe.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Controlling Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Junior Controller (m/w/d)

für unseren Standort in Taunusstein-Neuhof in Vollzeit


  • Erstellung und Überwachung einer Cashflow- bzw. Liquiditätsrechnung
  • Datenerhebung und -Meldungen für das Duale System
  • Mitwirkung bei der monatlichen Ergebnisanalyse
  • Überwachung der Kostenstellen in Zusammenarbeit mit den Verant­wortlichen
  • Projektcontrolling von internen Projekten / Investitions­überwachung
  • Maßgebliche Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmensprozessen
  • Unterstützung bei der Erstellung der Unternehmens­planung
  • Sonder- und Ad-hoc-Aufgaben und Auswertungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Betriebs­wirtschafts­studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder abge­schlossene vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Gute Excel-Kenntnisse
  • Analytische Fähigkeiten sowie strukturierter und genauer Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Traditionsreiches Familienunter­nehmen seit über 120 Jahren
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Alters­versorgung
  • Bike Leasing
  • Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
  • Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- & Freizeitaktivitäten
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