Job Description
Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.
Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.
Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.
Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Kommunikation, Marketing, Fundraising & Transformation Gesellschaft im Bereich Cross Channel Fundraising in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:
Bereichsleitung Cross Channel Fundraising
- disziplinarische Führung des Bereichs, inklusive Strategie-, Budget- und Personalplanung
- strategische Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Gewinnung, Aktivierung und Reaktivierung von On- und Offline-Förder:innen sowie langfristige und strategische Weiterentwicklung des Online und Offline Fundraisings unter Berücksichtigung aktueller Trends
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Fundraising Maßnahmen inklusive innovativer Modelle zur Einnahmengenerierung und -steigerung
- strategischer Ausbau des Fundraisingportfolios durch die Identifizierung und Entwicklung neuer Potentiale und Kanäle
- Analyse und Optimierung des Förder:innen und Spender:innen Segments sowie des Aufbaus neuer Supporter Journeys
- Koordination von crossmedialen Spendengewinnungsmaßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Netzwerk
Ausgeprägte Führungskompetenz ist uns im WWF sehr wichtig. Dazu gehört insbesondere:
- ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstführung, d.h. ein hohes Maß an Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Lernbereitschaft
- hohe Kompetenz in disziplinarischer Führung und Management von Teams, das umfasst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten inkl. Feedbackmethodik, Empathie und Konfliktfähigkeit, Wirkungsorientierung und Entscheidungskompetenz sowie ein Coaching-Mindset
- Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen, wie z.B. Personalplanung und Budgetplanung und -überwachung
- Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen in einer hybriden Matrixstruktur
- ein Führungsverständnis, das zu unseren WWF (Führungs-) Werten passt: Wertschätzend. Wirksam. Fördernd. Entschlossen. Aufrichtig. Kooperativ. Verantwortungsvoll.
Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Fundraising
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Dialogmarketing, Vertriebs- und/oder Massengeschäft im Fundraising
- Kenntnisse in der Nutzung von Fundraising Online Tools
- nachgewiesene Erfolge in der Mitteleinwerbung und/oder Unterstützer:innengewinnung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von mind. 2 Jahren
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität verbunden mit einem agilen und kollaborativen Arbeitsstil
- strategischer Weitblick und Innovationsstärke
- eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten
- großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum
- flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros
- flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch
- monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung
- ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team