Job Description
BHS Corrugated ist mit ca. 3.400 Mitarbeitenden an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie.
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage.
Senior Developer SAP - Commerce Cloud (m/w/d)
- Gestaltung und Aufbau der Lösungsarchitektur für die SAP Commerce Cloud
- Beratung der Fachabteilungen als technische/r Expert*in im Prozessdesign und bei der technischen Umsetzung
- Führung und Weiterentwicklung des Entwicklerteams, Sicherstellung der Code-Qualität durch Code-Reviews
- Implementierung und Betrieb von Web-Applikationen sowie Schnittstellen (SAP Integration Suite) unter Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsstandards
- Aufsetzen und Durchführen von automatisierten Tests sowie Deployment von Releases
- Stetige Optimierung der Entwicklungsprozesse und Sicherstellung der Performance laufender Applikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Entwicklungserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud (Hybris) und E-Commerce (B2B)
- Tiefgehende Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java, Spring, JavaScript sowie HTML
- Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit Jira und Confluence
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
- eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
- interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein gutes und kollegiales Betriebsklima
- innovatives Familienmanagement
- attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
- modernes Betriebsrestaurant
- kurze Hierarchie- und Organisationswege