Job Description
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
- Sie leiten ein Sachgebiet aus Anwendungsbetreuern (m/w/d) zur Pflege und Weiterentwicklung von SAP und ITS (Liquiditätsmanagement).
- Darüber hinaus planen Sie die für das Sachgebiet anfallenden Aufgaben und Projekte in Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Bei konzeptionellen und methodischen Fragen in der Softwareentwicklung bzw. im Customizing der Anwendungen fungieren Sie als kompetente Ansprechperson.
- Sie beraten den Fachbereich bei komplexen Fragestellungen und zeigen effiziente Lösungswege auf.
- Des weiteren unterstützen Sie Ihr Team technisch und fachlich bei Änderungswünschen und Fehlerbehebungen.
- Sie kontrollieren die zu erbringenden Aufgaben hinsichtlich Terminen, Quantität und Qualität sowie Dokumentation.
- Selbstständig erarbeiten Sie Optimierungsmaßnahmen bezüglich bestehender Prozesse und unterstützen die Bereiche.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) mit der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie bringen fundiertes Wissen über SAP und die bei der BVK eingesetzten Module wie FI/CO, MM, CAFM, TR, RE/FX, BI, PS, sowie über Methodik der Softwareentwicklung mit.
- Sie verfügen über eine hohe Kompetenz und Erfahrung im Projekt- sowie Prozessmanagement.
- Als empathische Persönlichkeit mit situativem Führungsstil betreuen Sie die Teams und managen Veränderungsprozesse. Dabei schaffen Sie ein kollegiales Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Kunden (m/w/d).
- Sie verfügen über eine gründliche, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
- mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
- eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
- aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
- ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
- eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
- Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
- Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
- eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.