Job Description
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 8.300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!
- Durchführen von GWO Basic Safety (BST) und Advanced Rescue Trainings (ART)
- Anwendung unterschiedlicher Lernformate, zur Qualifizierung von Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern (national und international)
- Produktverantwortung für festgelegte Schulungsprogramme und Trainings
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Experten sowie internen und externen Kunden
- Überwachung der Gültigkeiten des Trainingsequipments sowie der Sachkundeprüfung gem. DGUV G 312-906
- Weiterentwicklung der HSE-Trainingseinrichtung und Erweiterung des Arbeitssicherheitsschulungsportfolios
- Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Lernformaten (E-Learnings, VR, Webinar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Arbeitssicherheit
- Erfahrung in der Durchführung von Arbeitssicherheitstrainings
- IRATA / FISAT Level 2 mit fundierten Kenntnissen und in Kombination mit Erfahrung als Höhenarbeiter, alternativ:
- Erfahrungen im Rettungsdienst oder der Freiwilligen Feuerwehr
- Nachweis für Sachkunde gem. DGUV G 312-906 ist von Nutzen
- Freude an der Vermittlung von Lerninhalten und dem Umgang mit Gruppen, in Verbindung mit einem sicheren Auftreten
- Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Engagement, neben der Bereitschaf zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Basiswissen im Bereich MS Office ist erforderlich
- Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten
- Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur
- Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
- Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen
- Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga
- Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
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