Senior Consultant Finanzierung der Nachhaltigkeitstransformation (w/m/d)

Job Description

In der Fakultät für Energie- und Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Clausthal ist zum 01.04.2026 eine

Universitätsprofessur (BesGr. W3 NBesG)
„Rohstoff- und Abfallaufbereitung“

(m/w/d)

am Institute of Geotechnology and Mineral Resources zu besetzen.


  • Magnetscheidung
  • elektrostatische Verfahren
  • Flotation
  • sonstige dichtebasierte Trennverfahren

Der Bewerber bzw. die Bewerberin müssen Erfahrung in der Aufbereitung von Mineralik-haltigen Rohund Abfallstoffen vorweisen können, etwa in

  • Aufbereitungsverfahren für Metallerze, Industriemineralien und Baustoffe bzw.
  • Verfahren zur Aufbereitung von Bergbautailings und Hüttenrückständen

und international ausgerichtet sein. Insbesondere werden Erfahrungen im Bereich der Schnittstellenentwicklung und -management zu vor- und nachgelagerten Prozessschritten und der Prozessoptimierung entlang der Behandlungskette erwartet. Es muss die Lehre im Bereich Rohstoffaufbereitung und Recycling angeboten werden.

Von der:dem Stelleninhaber:in wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Forschungs­schwerpunkte der TU Clausthal insbesondere in dem fächerübergreifenden Forschungsfeld „Rohstoffsicherung und Ressourceneffizienz“ erwartet.

Die TU Clausthal ist die Universität der Circular Economy. Das Leitthema mit seinen Ausprägungen ressourceneffiziente Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Materialien, erneuerbare Energien und digitale Transformation zieht sich wie ein roter Faden durch die Universität. Wir forschen, lehren und arbeiten an der TU Clausthal für den Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Gegründet 1775 werden im Harz seit rund 250 Jahren erfolgreich Studierende in den Natur-, Ingenieur- und Wirtschaftswissen­schaften ausgebildet. Die rund 80 Professor:innen, 3.000 Studierenden und 1.100 Beschäftigten genießen kurze Wege, ein sehr persönliches Miteinander und die vielfältige Landschaft mitten in einem UNESCO-Weltkulturerbe. Enger Kontakt zu den Studierenden zeichnet uns aus. Die forschungsstarke Universität, national und international bestens vernetzt, ist der wichtigste Wirtschaftsfaktor in der Region.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes.


  • Sie neben einem universitären Abschluss in einem natur-, ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eine überdurchschnittliche Promotion sowie eine Habilitation oder vergleichbare Leistungen vorweisen können.
  • Sie Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln [oder Industrieerfahrung] haben.
  • Sie die Bereitschaft zum Abhalten von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache ebenso mitbringen wie Freude, Engagement und pädagogisch-didaktische Qualitäten für die Lehre.

  • Die Universität steht für Chancengerechtigkeit, Vielfalt, Internationalität und Familienfreundlichkeit.
  • Bei uns gibt es u. a. Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Auf einem Campus im Grünen genießen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler eine Atmosphäre der Weltoffenheit, des Zusammenhalts und gelebter Interdisziplinarität.
  • Mit einem Onboarding-Programm unterstützen wir unsere Willkommenskultur.
  • Auch Weiterbildung und Gesundheitsförderung werden an der TU Clausthal großgeschrieben.

Die TU Clausthal ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen, und fordert daher Frauen ausdrücklich auf sich zu bewerben. Gleichzeitig schätzt sie die Diversität der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden in allen Bereichen der Universität. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft und Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Das Beherrschen der deutschen Sprache zur Wahrnehmung von Lehre und Gremientätigkeit ist erwünscht. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.

Fragen zu dieser Position/Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungskommission: Herr Prof. Dr.-Ing. habil. Philip Jaeger, Tel.: 0049 5323 72-3060.

View More