Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
- Für die eigenen Agenturen und Sparkassen bist du für die fachlich-technische Koordination, Konzeption und Pflege des modernen Leben-Außendienstsystems, basierend auf Angular, zuständig.
- Dabei wirkst Du aktiv in Projekten, gerne auch als Projektleiter:in zur Einführung von Leben-Produkte für den Provinzialkonzern mit.
- In der eigenverantwortlichen Umsetzung der Produkt- und Vertriebsvorgaben aus dem Leben-Produktmanagement und der Vertriebseinheiten stimmst du Dich eng mit Auftraggeber:innen und IT ab.
- Darüber hinaus bist Du für die Erstellung und Pflege von automatisierten Tests (Robot-Framework) verantwortlich.
- Hierbei agierst Du als Ansprechpartner:in für die Produktionsbetreuung und Nutzerunterstützung für die Leben-Systeme.
- Im Vordergrund stehst Du mit deiner eigenen Persönlichkeit
- Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis sowie Eigeninitiative bei der Prozessgestaltung und -optimierung
- Freude in crossfunktionalen oder agilen Teams zu arbeiten
- Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung und im Idealfall im Bereich von Vertriebssystemen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungs-/Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Gerne auch mit begonnener oder abgeschlossener Ausbildung zum Aktuar (DAV).
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • kostenloses Mittagessen • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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