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Juwelier Rüschenbeck KG

Job Description

Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größ­ten und bedeutendsten Juweliere in Europa ent­wickelt.

Getreu dem Slogan „Born to dare“ besteht die Faszination der Schweizer Uhrenmanufaktur TUDOR in ihrer Mischung aus Sportlichkeit und Robustheit, gepaart mit exklusiver Eleganz sowie hochwertigster Qualität und Tradition.

Für unsere TUDOR Boutique in direkter Nähe zu Hamburgs exklusivster Shoppingmeile Neuer Wall suchen wir ab sofort mehrere

Verkaufsberater / Sales Advisor TUDOR-Boutique (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit)


  • Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft und Verkauf mechanischer Luxusuhren
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbindungen
  • Proaktive Kundenansprache im Bereich After Sales
  • Teilnahme an Events und Marketing-Aktionen
  • Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System
  • Dekoration und Präsentation der Ware

  • Freude am Verkauf von hoch­wertigsten und exklusiven Uhren sowie am Umgang mit Menschen
  • Eine ausgeprägte Verkäufer­mentalität
  • Berufs­erfahrung im Handels- oder Dienst­leis­tungssektor
  • Verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse
  • Ein emphatisches, verbindliches, stilsicheres Auftreten mit tadellosen Umgangs­formen
  • Eigeninitiative, Engagement, Flexibi­lität, Service­orien­tierung

  • Leistungsgerechte Vergütung sowie ein transparentes Provisionsmodell
  • 6 Wochen Jahresurlaub
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
  • Ein strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Team- und Unternehmenskultur
  • Tätigkeitsbezogene, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Es erwartet Sie ein attrak­tiver und zukunfts­orien­tier­ter Ar­beits­platz in unserem engagierten Team. Wir bieten Ihnen ein über­durch­schnitt­liches Gehalt und um­fassende Sozial­lei­stungen eines modernen Unter­nehmens.

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