Job Description
Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 75.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 22 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 22 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro.
Als SAP Developer (m/w/d) bist du im Herzen unserer Systeme tätig. In agilen Teams entwickelst, implementierst und optimierst du Funktionen, die den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen gerecht werden. Dein Fachwissen hilft dabei, unsere Systeme modern und effizient zu gestalten.
- Du entwickelst und implementierst optimale Lösungen in SAP, die unsere Geschäftsprozesse unterstützen und verbessern
- Du sicherst die Qualität neuer Entwicklungen und führst Tests durch, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- Du identifizierst und behebst Fehler im bestehenden Code und optimierst diesen kontinuierlich
- Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und neue Technologien sinnvoll zu adaptieren
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler im Bereich SAP SD oder SAP MM, sowie Programmierkenntnisse in ABAP OO, SAP Script, Adobe Forms sowie Smart Forms
- Gute Kenntnisse in SAP UI5, CDS Views, SAP BTP wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub
- Du kannst die Flexibilität genießen, nur ein- bis zweimal pro Woche ins Büro zu kommen
- Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
- Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
- Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
- Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und
- Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
- Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr