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Job Description

Warum die grenke als Möglich­macher einfacher Finan­zierungs­lösungen für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbei­ter:in­nen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unter­stützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäfts­ideen in die Tat umzu­setzen – mit wach­sendem Erfolg.

Finde mehr über uns heraus!

Schreibe mit uns Erfolgs­geschichte und unter­stütze uns zum nächst­möglichen Zeit­punkt als

IT Application Manager (m/w/d)

10009|GRENKE digital GmbH|DE
Baden-Baden, Karlsruhe
Unbefristeter Vertrag

Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise – wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.


  • Applikationsverantwortung für in Produktion befindlichen Anwen­dungen
  • Verantwortung für die Weiter­entwicklung des Support­prozesses und der Qualitäts­verbesserung der Applikationen
  • Stakeholdermanagement, Deeskalation und Koordination der Entstörung der verantworteten Applikationen
  • Dokumentation von Prozessen und Applikationen
  • Entwicklung von Skripten in T-SQL
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Unterstützung bei technischen sowie fachlichen Frage­stellungen
  • Aufnahme, Dokumentation und Behebung von Störungen sowie Übernahme der Kommunikation mit den internen und externen Kunden im Rahmen des 2nd-Level-Supports
  • Erweiterung und Pflege der „HowTo“ und „Knowledge Database“
  • Proaktive Mitwirkung zur Erreichung unserer Servicelevel und kontinuier­liche Weiter­entwicklung unserer Standards und Prozesse

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispiels­weise der Informatik, Wirtschafts­informatik, Software-Engineering, Software­technik, Computer Science oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als IT-Service-Manager
  • Erfahrung im klassischen und / oder agilen Projektumfeld, Auslagerungsmanagement oder Support-Organisationen
  • Eine Zertifizierung nach ITIL ist wünschens­wert
  • Abstraktionsvermögen, Hands-on-Mentalität, genauso wie Leidenschaft und Bereitschaft zur kontinuier­lichen (Prozess-)Optimierung
  • Teamplayer*in mit ausgeprägter Service- und Kunden­orientierung sowie Denken und Handeln in End-to-End-Prozessen
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

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