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OPUS ONE Recruitment GmbH

Job Description

OPUS ONE ist Ihr Partner im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir sind Teil der univativ Gruppe mit über 1200 Mitarbeitern und bieten unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit im Rahmen der Personalbeschaffung. Grundlage sind die spezialisierten Einheiten Banking & Financial Services, Legal, Tax, Real Estate, Finance und Office. Mit umfassendem Branchenwissen in Ihrer Stadt können wir auf Absolventen, Young Professional und Professional Level unterstützen. Dabei können wir für Sie bundesweit an verschiedenen Standorten wie München, Nürnberg tätig werden.

Unser Teamgeist, Motivation und Kooperation sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir arbeiten ausschließlich mit Menschen und bewegen uns in einem sehr wichtigen Umfeld für jeden Einzelnen. Dabei beraten wir unsere Kunden, Mitarbeiter, Bewerber und Geschäftspartner bedarfsgerecht und individuell. Durch eine stets hohe Qualität und Verbindlichkeit schaffen und erhalten wir uns Vertrauen.

Zur Verstärkung und dem weiteren Ausbau unseres internen Teams in München suchen wir Dich als

HR Consultant (m/w/d) / Quereinstieg möglich


  • Aufbau und Pflege eines Kundennetzwerks
  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich Personalauswahl
  • Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Führen von Bewerberinterviews
  • Betreuung der Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess
  • Einstellung von Mitarbeitern
  • Personaleinsatzplanung und –betreuung

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung durch Praktika oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Eloquenter und kommunikativer Umgang mit Menschen
  • Hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Prioritäten setzen
  • Offen, kritikfähig, wissbegierig
  • Erfolgsorientiert, Abschlussorientiert, Leistungswille
  • Geübter Umgang mit PC und Internet (MS-Office, Datenbanken)
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch erweiterte Kenntnisse

  • Einarbeitung in die relevanten Themengebiete
  • Training on the Job
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Rabatte bei vielen bekannten Marken für OPUS ONE Mitarbeiter
  • Möglichkeit sich frei zu entfalten, kurze Entscheidungswege im Unternehmen
  • Jobrad-Leasing
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy
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