Job Description
Nachhaltige, erneuerbare Produkte aus Biomasse – dafür steht CropEnergies. Mit unseren Produkten tragen wir zu einer klimafreundlichen Welt bei und sorgen dafür, dass fossile Kohlenstoffe dauerhaft im Boden bleiben. Neben erneuerbarem Ethanol produzieren wir wertvolle Lebens- und Futtermittel. Aktuell verfolgen wir verschiedene Projekte zur Herstellung biobasierter Chemikalien auf Basis von Ethanol. CropEnergies betreibt Produktionsstandorte in Deutschland, Belgien, Großbritannien und Frankreich und ist Teil der Südzucker-Gruppe mit weltweit insgesamt 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Sie sind für das interne Berichtswesen zum Vorstand, mittleren Management sowie zum Mutterkonzern Südzucker verantwortlich.
- Sie wirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der CropEnergies-Gruppe sowie der deutschen Konzerngesellschaften mit.
- Sie koordinieren und wirken bei Planungen und Budgetierungen im Rahmen der konzernweiten Mittelfristplanung sowie unterjährigen Forecasts mit.
- Sie betreuen die Controlling-Einheiten in unseren Produktionsgesellschaften.
- Sie erstellen Analysen sowie Handlungsempfehlungen für unser Management.
- Sie sind für den Ausbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung bestehender Controlling-Instrumente verantwortlich.
- Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Finance und Controlling im industriellen Umfeld.
- Sie verfügen über Kenntnisse der internationalen Accounting Standards (IFRS).
- Sie gehen routiniert mit SAP (ERP und BI) um und haben ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse.
- Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift – Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie arbeiten eigenständig sowie analytisch-konzeptionell und haben eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz verbunden mit ausgeprägter Eigeninitiative.
- Sie treten souverän auf – auch gegenüber unserer Managementebene.
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
- Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket (als Job-Ticket)
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und auswählbarem IT-Equipment
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
- Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events