Job Description
Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Im Bereich Abwasser, Abteilung Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Dipl.- Ingenieur*in / Master of Science (w/m/d) – Ref.-Nr.: 46-2024
zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich
- Eigenverantwortliche Projektleitung von Maßnahmen der Abwasserableitung und -behandlung
- Bauherrenvertretung in der Planungs- und Genehmigungsphase sowie bei der Bauausführung
- Vergabe von Ingenieurleistungen
- Kanalnetzanzeigen, Kanalsanierungsplanung
- Beratung von Kommunen zu abwassertechnischen Fragestellungen
- Gebietsmanagement für ein Teileinzugsgebiet des Verbandes (Beratung von Mitgliedern, Träger öffentlicher Belange)
- Durchführung von Wasserrechtsverfahren
- Übernahme von Abwasseranlagen
- Erstellung von Betriebsanleitungen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom (Uni/TH/FH) / M. Sc.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- vertiefte Kenntnisse in der Siedlungsentwässerung, der Abwasserbehandlung und Erfahrung in der Planung sind von Vorteil.
- Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick, sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung
- Klares Analyse- und Urteilsvermögen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähig, Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrung, sowie Kenntnisse, insbesondere der
Office Anwendungen, von Simulationsprogrammen (Nasim, Hystem Extran, etc.), im Vergaberecht, Wasserrecht und dem Einsatz von GIS sind wünschenswert
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
- Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
- Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
- Kantine am Verwaltungsstandort