Job Description
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als UX/UI Designer (d/w/m).
- Als integrierter UX/UI Designer (d/w/m) eines SCRUM-Teams entwickelst Du die digitale B2B-Kundenplattform „traigo“ userzentriert weiter.
- Du identifizierst und validierst Opportunities im Rahmen eines vollständigen Discovery-Prozesses: Analyse, Design und Evaluation werden selbstständig organisiert und durchgeführt.
- Du überzeugst mit geeigneten Methodiken für die einzelnen Phasen der Discovery und führst diese mit Eigenverantwortung und Organisationsvermögen durch.
- Im Produkt-Trio unterstützt Du während der Product Discovery unter Abwägung der User Needs, Geschäftsanforderungen und technischen Machbarkeit die Developer (d/w/m) und Product Owner (d/w/m) mit Deiner Expertise.
- Während der Product Delivery stellst Du die plattformübergreifende User Experience anhand von UX-Abnahmen sicher.
- Als Teil der übergreifenden UX-Gilde gehst Du in Abstimmung mit anderen UX Designern (d/w/m) und hast dabei die Konsistenz der Plattform und die Einhaltung sowie Optimierung von UX-Designprozessen stetig im Blick.
- Enge Zusammenarbeit, Unterstützung und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern (d/w/m), Produktverantwortlichen (d/w/m), Entwicklern (d/w/m) und weiteren Designern (d/w/m) sind ein wichtiger Teil Deiner täglichen Arbeit.
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (Informationsdesign, Medieninformatik, Mediengestaltung, Human Computer Interaction) oder durch relevante Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse
- Relevante Berufserfahrung sowie nachweisbare Kennntnisse in der Entwicklung von digitalen Produkten
- Fachwissen in User Research und UX-Methodiken
- Einschlägige Erfahrung mit Figma, Miro, Microsoft Suite, Jira
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening