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Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003ARO

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

In der Produktionsplanung gestalten wir eine wettbewerbsfähige und zukunftsorientierte Montage der Mercedes Benz Compact Cars Plattformen für das Werk Kecskemét. Diese umfasst die Planung und Beschaffung von Betriebsmitteln, Materialbereitstellung, Schraubtechnik und Anlagen sowie die Ausgestaltung optimierter Montageprozesse. Die Vielzahl an Schnittstellen erfordert eine transparente und unternehmensweite Kommunikation über den Fachbereich hinaus sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein in der Umsetzung innovativer Technologien und Prozesse.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:.

  • Erstellung von projektbezogenen Statusberichten und Präsentationen
  • Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Teilprojektleitung Montage
  • Vorbereitung und Organisation von internationalen Videokonferenzen, Projektgesprächen und Workshops
  • Mitarbeit in der Projektsteuerung und bei der Integration von Schnittstellenpartner*innen
  • Mitgestaltung der Montageplanung im Fahrzeugsegment Compact-Cars am Standort Sindelfingen für das Zielwerk Kecskemét/Ungarn
  • Entwicklung von Konzepten zur Anlagen- und Prozessimplementierung und Mitarbeit im An- und Hochlauf
  • Umsetzung und Optimierung von Planungsstandards und innovativen Montageprozessen
  • Mitwirkung bei der Standardisierung im Rahmen von Lean Production Initiativen mit Fabrikplanung, Logistik und Produktionswerken

  • Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Ungarisch ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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