Job Description
Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei.
Als Grundlage für die Entwicklung und Bereitstellung zentraler Services und Produkte braucht es eine leistungsfähige Infrastruktur. Um Geschäftsprozesse zu standardisieren und die Effizienz, insbesondere bei der Erfassung und Auswertung inkriminierter Daten zu steigern, ist eine stabile Cloud-Umgebung alternativlos. Nur so können wir langfristig eine moderne Polizeiarbeit und die effektive Bekämpfung neuer Kriminalitätsphänomene gewährleisten.
(Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.)
Cloud Architekt/-in (m/w/d)
Als Cloud-Architekt/in leitest du technische Entwicklungs- und Infrastrukturprojekte, entwickelst die Cloud-Umgebung weiter, analysierst technische Produktanforderungen und unterstützt bei Lösungsentwürfen, sowie triffst Design-, Technologie- und Architekturentscheidungen.
- Technische Leitung von Entwicklungs- und Infrastrukturprojekten im Cloud-Umfeld
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Cloud (von IaaS zu CaaS, PaaS und Saas)
- Analyse der technischen Anforderungen unserer Produkte und Unterstützung bei der Steuerung und Koordination eines fachlichen und technischen Lösungsentwurfes
- Treffen von Design-, Technologie- und Architekturentscheidungen
- Design von Identity- und Governance-Konzepten
- Konzeption von Monitoring-, Alerting- und Logging-Lösungen für unsere Produkte und Datenpipelines
- Deployment von Containern auf Kubernetes
- Unterstützung bei der Produktivsetzung von Software-Projekten
- Design von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten
- Erarbeitung von Datalake- und DataMesh-Konzepten
- Integration von KI-Services in die Cloud
- Aufbau einer Container-Infrastruktur
- Erstellung von Big-Data-Architekturen
- Erarbeitung von Standards für Infrastructure as Code (IaC) zur automatisierten Provisionierung von Cloud-Umgebungen und -Services
- Konzeption und Umsetzung der Integration von Public-Cloud-Services in das polizeiliche Unternehmensnetz (Aufbau einer Hybrid-Cloud)
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Cloud Applications und Security Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrungen mit einem Cloud-Produkt eines großen Hyperscalers (AWS, GCP, vorzugsweise MS Azure)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entwicklung, Einführung und Pflege von produktionsfähigen cloudbasierten Lösungen im Geschäftsumfeld
- Erfahrungen im Bereich Projekt- oder Teamleitung
- Idealerweise Zertifizierung als Cloud-Architekt, vorzugsweise im Bereich MS Azure
- Kenntnisse in der Planung und in der praktischen Umsetzung von Cloud- (IaaS, PaaS, SaaS) und Container-Lösungen sowie Microservice-Architekturen und API‘s
- Kenntnisse agile Entwicklungs- und Prozessmethoden (wie z. B. Scrum, Kanban, OKR)
- Solide Kenntnisse im Bereich Active Directory (AD) und EntraID
- Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und IT-Security
- Sehr guter Umgang mit der Deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1 / C2)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet dich aus
- Spaß an der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern, Infrastruktur-Experten, externen Dienstleistern und Polizisten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Cloud-Produkte
- Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und sich aktiv und gestalterisch einzubringen
- Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein diverses und motiviertes Team
- Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main
- Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
- Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)
- Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
- Fort- und Weiterbildung
- Dienstliches Smartphone