Job Description
Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Projekte und Lösungen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Agile Coach für Projektkoordination (w/m/d)
(Entgeltgruppe 14 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)
Wir schätzen die Vielfalt unseres Teams und leben ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kann. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus diversen Lebensbiografien mit mehreren Muttersprachen, unterschiedlichen Altersstufen und Geschlechtern. Gemeinsam arbeiten an wichtigen Digitalisierungsprojekten für das Land Berlin mit innovativen Methoden. Werde Teil unseres Teams – zusammen können wir die Zukunft Berlins aktiv mitgestaltet und dazu beitragen, die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger zu verbessern.
- Du entwickelst das Projektportfolio hinsichtlich der Agilität weiter
- Aus Portfolioperspektive begleitest du die Projekte im Portfolio von Anbahnung bis Betriebsübernahme als Agile Coach
- Du setzt agile Teams und Value Streams auf
- Du identifizierst Merkmale bzw. Kriterien zur Klassifizierung der Portfolioinhalte
- Entwicklung und Implementierung von agilen Steuerungsinstrumenten und Quality Gates
- Wahrnehmung von übergreifenden Projekt- und Qualitätsmanagementaufgaben wie Koordination, Kommunikation und laufendes Monitoring
- Du unterstützt beim nachhaltigen Kompetenzaufbau (Wissenstransfer) und bei der Interaktion mit weiteren Stakeholdern des Hauses
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. mathematisch-naturwissenschaftlich, gesellschaftswirtschaftswissenschaftlich, sprachwissenschaftlich) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger einschlägiger praktischer Berufstätigkeit im Aufgabengebiet und praktischer Erfahrungen mit einschlägigen Methoden
- Ausgeprägte theoretische und praktische Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (vorrangig SAFe)
- Fundierte Kenntnisse bei der Moderation von Planungsevents (wie Program Increment Planings) > 20 Teilnehmende
- Erfahrung im Aufsetzten agiler Teams
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Diversity-Kompetenz und Interesse an der Zusammenarbeit in einem heterogenen Team
- Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, bist überzeugungsstark und kund*innenorientiert
- Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft zeichnen Dich aus
- Du begeisterst dich für die Digitalisierung der Berliner Verwaltung und möchtest den gezielten Einsatz agiler Projektmethoden im ITDZ Berlin mitgestalten
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ TV-L und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender
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