Verkäufer/Kassierer (m/w/d)

Träger gGmbH

  • Berlin
  • Post Date: 10. July 2024
Job Description

Die Träger gGmbH bietet differenzierte Hilfen in unterschiedlichen Wohn- und Lebensformen für psychisch kranke und suchtkranke Menschen sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung an. Unsere verschiedenen Wohneinrichtungen und Assistenzangebote befinden sich in den Berliner Bezirken Reinickendorf und Mitte.

Im Bereich Sucht unterstützen und begleiten wir Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung, auch wenn sie sich noch nicht zu einem abstinenten Leben entscheiden konnten. Die Reduzierung des Suchtmittelkonsums auf individuell passende Weise ist unser wichtigstes Ziel.

Wir suchen ab Oktober 2024 eine Fachliche Anleitung / stellvertretende Bereichsleitung für den Bereich Sucht mit einem Stellenumfang von 75 % - 100 % einer Vollzeitstelle (28,88 bis 38,5 Stunden/Woche).


  • aktive Mitarbeit im Leitungsgremium unserer Organisation
  • M itarbeit in Fachgremien
  • koordinierende Aufgaben im Bereich
  • Einbringen von Fachkenntnissen im engen Austausch mit den betreuenden Mitarbeitenden
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Versorgungsverpflichtung für suchtkranke Menschen
  • Teilnahme an der Ziel- und Leistungsplanung für Klient*innen
  • Kooperation mit Teilhabefachdienst und Sozialpsychiatrischen Dienst
  • Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung

  • Diplom- oder Bachelorabschluss oder weiterführenden Masterabschluss der Fachrichtung Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/ Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikationen
  • idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • neben der Erfahrung in der Arbeit mit sucht- und psychisch kranken Menschen mit erheblichen Einschränkungen sind methodische, fachliche und sozialrechtliche Berufserfahrungen sowie soziale Kompetenzen gefordert

  • unbefristete Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • motivierte Teams
  • umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Supervision, Hospitationen)
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenticket und Leasingrad
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vergütung nach dem jeweils aktuellen TV/L Berlin
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