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Job Description

Die UMB GmbH ist ein professioneller Dienstleister für die Durchführung von Forderungs- und Adressmanagement mit einem umfassenden Leistungsangebot. Wir sind eine Tochtergesellschaft der R+V Versicherung AG und wollen mit hoher fachlicher Kompetenz, Service Qualität und optimierter Organisationsstruktur für unsere Mandanten den höchstmöglichen wirtschaftlichen Erfolg unter Berücksichtigung des Kundenerhalts erzielen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der UMB GmbH.

Forderungsmanager (m/w/d) Recht

Standort: Wiesbaden

Verantwortlich die gerichtliche Durchsetzung von Forderungsansprüchen mit Schwerpunkt Versicherungsforderungen (Haftpflicht, Kasko, Kreditversicherung).

• Unter Beachtung der Sach- und Rechtslage prüfen Sie die Prozessaussichten anstehender Verfahren und behalten Kosten- und Nutzen im Blick.
• Sie verantworten die selbstständige Durchführung streitiger Verfahren vor den Amtsgerichten. Dabei ist Lösungsorientierung Teil Ihrer Verhandlungsstrategie.
• Die flexible Steuerung Ihres Arbeitsbereiches und die Beachtung von Fristen ist für Sie selbstverständlich.
• Die Beauftragung und die Steuerung von definierten Dienstleistern (Rechtsanwälte bei Landgerichtsprozessen) ist Teil Ihrer Aufgaben.
• Die souveräne Durchführung der Aufgaben erfordert die Kommunikation mit internen Schnittstellen, Kunden, Vertriebspartnern und Außendienst in schriftlicher und mündlicher Form (Telefon und Korrespondenz); dazu gehört auch das Abgeben und Einholen von Informationen.
• Beratung bei Rechtsfragen und die Durchführung von Rechtsmitteln bzw. Rechtsbehelfen im Rahmen der Zwangsvollstreckung ist Ihre Unterstützung für die Mitarbeitenden in der Sachbearbeitung.
• Bei Bedarf übernehmen Sie temporär oder dauerhaft Sonderaufgaben im eigenen Arbeitsbereich und darüber hinaus.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen).
• Sie verfügen idealerweise über ein fundiertes Wissen im Versicherungsvertragsrecht sowie über Kenntnisse und Kompetenzen im Vollstreckungsrecht oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in diese Bereiche kurzfristig einzuarbeiten.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office: Word und Excel setzen wir voraus.
• Grundkenntnisse in der von uns eingesetzten Inkassosoftware IKAROS Ferber sind wünschenswert.
• Sehr strukturiertes, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten sowie Klarheit und Eindeutigkeit in Ihrer Kommunikation zeichnen Sie aus.
• Sie sind verhandlungssicher und entscheidungsfreudig.
• Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit lernen wir Sie als Teamplayer kennen, der für neue Herausforderungen und Veränderungen aufgeschlossen ist.

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind gradlinig.

Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Wir gewährleisten eine gewissenhafte Einarbeitung!

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung: 12 Monatsgehälter + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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