Job Description
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Personalwesen und Betriebsprozesse suchen wir Verstärkung für unseren Fachbereich Berechtigung.
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Berechtigungen
Kennung 007/2024
Zeitpunkt und Standort
Die Stelle ist ab sofort in Wiesbaden zu besetzen.
Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung u. Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie den Second Level Support. Sie begleiten Projekte bei der Einführung neuer Anwendungen und unterstützen die organisatorische und technologische Weiterentwicklung der Berechtigungen. Die Transformation nach S/4HANA, die Einführung von Fiori-Apps und Cloud-Anwendungen bieten Ihnen ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
- Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Mehrjährige fundierte Kenntnisse und Erfahrungen
- im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement inkl. Customizing
- in der Analyse, Konzeption und Implementierung von Berechtigungen in komplexen SAP-Systemlandschaften unter Beachtung von Compliance-Regeln
- Wünschenswert sind
- ein übergreifendes Verständnis für Geschäftsprozesse im RW, HCM oder CRM.
- Erfahrungen mit Berechtigungen
- Erfahrungen im Umgang mit XAMS und im SAP IDM-Umfeld
- Das bringen Sie außerdem mit:
- Freude an der Erarbeitung innovativer Lösungen unter Einsatz neuer SAP-Technologien.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine hohe Problemlösekompetenz sowie eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise.
- sehr gute analytische Fähigkeiten, eine methodische Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
Wir bieten eine unbefristete Stelle, bewertet mit der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen / BesGr. A 11/12, die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine Vielzahl an jobfit-Angeboten sowie ein kostenloses, hessenweites Jobticket.
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