Jobware GmbH

Job Description

Die AWO SANO Nordsee betreibt an den Standorten Schillig und Burhave zwei gemeinnützige Familienferienstätten nach §16 SGB VIII. Wir bieten Familien, Gruppen, Kindern und Jugendlichen ein vielseitiges Freizeitprogramm. Ein Restaurant sowie ein großer Kreativbereich, Spielplätze und ein naturnahes Außengelände gehören ebenfalls zu unserem Familienferiendorf Schillig.

Wir führen unser Haus als Inklusionsbetrieb. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, dass sich alle Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten einbringen und entwickeln können.

Die AWO SANO ist ein familienfreundliches Unternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Schillig eine

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) | Rezeptionsleitung (m/w/d).

Anstellungsart: Vollzeit


  • ​​​​​Alle gängigen Rezeptions- und Empfangsaufgaben wie Check In, Check Out, Beantworten von Gästefragen
  • Telefonische und schriftliche Reservierungsberatung und Informationstätigkeit
  • Schriftverkehr mit Individualgästen, Reiseveranstaltern und Gruppenveranstaltern
  • Bearbeitung von Reklamationen und Gästebeschwerden
  • Eigenverantwortliches Führen der Bar-Kasse und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Teammeetings

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau (m/w/d), Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfahrungen im Hotelbetrieb und mit Hotelbuchungssoftware
  • Sichere Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Freundlichkeit
  • Freude am Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

  • Eine herzliche Willkommenskultur und eine intensiv begleitete Einarbeitungsphase
  • Gestaltungsraum und ein eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Austausch im AWO SANO Verbund
  • Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • 29 Tage Urlaub auch in Ferienzeiten
  • Gestaltungsraum und ein eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
  • Teilnahme an unseren betrieblichen Zusatzversorgungssystemen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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