Job Description
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von WAGNER.
Als schnell wachsendes, unabhängiges Unternehmen treiben wir unsere Internationalisierung konsequent voran und stellen uns permanenter Veränderung. Mit Ihrer Kompetenz und Expertise bereichern Sie unser Team aus kreativen, ideenreichen Köpfen und leisten einen wertvollen Beitrag, damit wir auch in Zukunft unsere Technologieführerschaft weiter behaupten. Wir bieten Ihnen den notwendigen Handlungsspielraum in einem professionellen und familiären Umfeld, um im Team gemeinsam mit uns die Zukunft von WAGNER zu gestalten.
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Mülheim der WAGNER Deutschland GmbH eine
Niederlassungsleitung (m/w/d)
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung und Sicherstellung einer reibungslosen Organisation der Betriebsabläufe
- Proaktiver Vertrieb von Produkten, Anlagen, Systemen und Dienstleistungen
- Vermarktung von Instandhaltungs- und Servicedienstleistungen
- Systematisches und gutes Beziehungsmanagement zu den Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden
- Verantwortung für das Auftrags- und Vertragswesen der Niederlassung, inkl. der Prüfung und Bewertung potenzieller Risiken und eines ausreichenden Versicherungsschutzes
- Sicherstellung der Einhaltung aller erforderlichen technischen und behördlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
- Mitwirkung beim monatlichen Berichtswesen, beim Entwurf des Jahresbudgets und des Forecasts für die Niederlassung
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung der WAGNER Deutschland GmbH
- Konstruktive Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Vorbereitung von Ziel- und Personalgesprächen unter Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Organisation von Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitenden sowie Koordination und Überwachung von Schulungs- und Ausbildungsplänen
- Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt/ alternativ eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und im Vertrieb
- Idealerweise fundiertes technisches Wissen über Lösungen und Produkte sowie deren Funktionsweise im technischen Brandschutz
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit
- Starke Kundenorientierung und überzeugendes persönliches Auftreten
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier