Job Description
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 4.4.3 - Naturschutz, Erholungsgebiete, Landwirtschaft und Forsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d)* Naturschutz Kennziffer: 2024-112 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info . Bewerbungsende ist der 22.07.2024. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich 4.4.3 - Naturschutz, Erholungsgebiete, Landwirtschaft und Forsten setzt neben den staatlichen Pflichtaufgaben der unteren Naturschutzbehörde auch eine Vielzahl an freiwilligen Maßnahmen des Naturschutzes im Landkreis München um. Er besteht aktuell aus 15 Mitarbeitenden. Sie sind eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit, die Menschen motivieren kann und etwas verändern und bewegen möchte? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Ihre Aufgaben Personelle Leitung des Fachbereichs Fachliche Leitung des Fachbereichs: Arten- und Habitatschutz, naturschutzrechtliche Eingriffsregelung, Schutzgebietsmanagement, Durchführung von Biodiversitätsprojekten sowie Betreuung von Erholungsgebieten des Landkreises Mitwirkung bei fachübergreifenden Angelegenheiten Koordinierung und Abstimmung von Stellungnahmen und Projekten mit anderen betroffenen Behörden und Stellen sowie Naturschutzverbänden und dem ehrenamtlichen Naturschutz Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe im Fachbereich; Umsetzung einheitlicher methodischer Standards Vertretung des Fachbereichs nach außen - Information und Beratung der Öffentlichkeit und der Kreisgremien Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) eines rechtswissenschaftlichen Studiums (mit mindestens Erstem Juristischen Staatsexamen) bzw. eines vergleichbaren rechtlich geprägten Studiums (z.B. Öffentliches Recht, Public Management, Verwaltungswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre mit einem rechtlichen Schwerpunkt) oder Absolvent (m/w/d) eines naturwissenschaftlich geprägten Studiengangs, bspw. Umweltingenieurwesen, sowie Mehrjährige Führungserfahrung Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Fähigkeit zur Teamführung und zum Teambuilding Fähigkeit zum Fördern und Entwickeln von Mitarbeitenden Fachkenntnisse in den relevanten Tätigkeitsbereichen Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Delegationsfähigkeit Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Analytische Denkfähigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Diese Kompetenzen sind von Vorteil: Verständnis für naturwissenschaftliche bzw. technische Zusammenhänge Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Stefanie Larcher Recruiterin Tel. +49 89 6221-2770 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Thomas Schaefer Stellvertretender Fachbereichsleiter Tel. +49 89 6221-2688 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage . * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier . Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .
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