Job Description
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in/Freigeber*ingesamtstädtische Finanzbuchhaltung
Die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan/Controlling/Anlagenbuchhaltung, sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die gesamtstädtische Finanzbuchhaltung (GFB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW.
- Vervollständigen von vorerfassten Anordnungen inklusive der Anlage von Stammdaten der Anlagenbuchhaltung
- Abstimmung mit den Dienststellen
- Freigabe von Anordnungen
- Erstellen von Belegstatistiken
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Finanzbuchhaltung
- Eine Änderung der Aufgaben im Rahmen der sich im Aufbau befindlichen GFB bleibt vorbehalten
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder in der Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Bereich
- Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe
- Sicheres Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in der Doppik, dem neuen kommunalen Haushaltsrecht, insbesondere dem Kontenplan und dem Anordnungsprozess
- Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit anderen Dienststellen
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit