Job Description

Gestalten Sie Ihre Zukunft

bei der Sparkasse Rastatt-Gernsbach. Mit rund 250 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 2,0 Milliarden Euro sind wir das führende Kreditinstitut in unserem Geschäftsgebiet. Dabei zeichnen uns die Nähe zum Kunden und unsere Regionalität aus. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gehen Sie Ihre weitere Karriere aktiv an.

Zur Verstärkung unseres Bereiches Marktfolge Passiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent (w/m/d) Marktfolge Passiv

in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %).

Ihre Aufgaben:

• direkter Ansprechpartner unserer Marktmitarbeitenden bei Fragen zur Abwicklung des Passivgeschäft
• Umsetzung, Veränderung und Dokumentation unserer Prozesse im Passivbereich unter Ausrichtung an den Standardprozessen der Sparkassenorganisation
• Optimierung der bestehenden Prozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen, Mitarbeit in Projekten z.B. zur Automatisierung von Prüfungshandlungen oder zur Digitalisierung sowie Änderungen im Rahmen des Releasemanagements
• Unterstützung bei Fragen zu prozessualen Vorgehensweisen
• Mitarbeit an den fachlichen Informationen für unsere Kundenberater, z. B. Rundschreiben, Handbücher oder Tutorials
• Umsetzung rechtlicher Anforderungen im Bereich Passiv und Verantwortung für Passivprozesse inkl. deren Optimierung

Ihr persönliches Profil:

• Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie eine Weiterbildung zum Bankfachwirt abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifiaktion.
• Eine Weiterbildung zum Betriebswirt ist auch als Qualifikationsperspektive während der Tätigkeit möglich.
• Sie sind offen und neugierig für neue Aufgaben.
• Sie bestizen eine ausgeprägte Fähigkeit für logisches und analytisches Denken.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, zielgerichtet und wollen gerne Verantwortung übernehmen.

Ihre Perspektive:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse.
• Ein kollegiales und sympathisches Team, dass sich auf Sie freut.
• Freie Handlungsspielräume im Rahmen der Ihnen übertragenen Kompetenzen.
• Grundlegende Einarbeitung.
• Attraktive Vergütung nach TVöD sowie umfassende Sozialleistungen.
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit von Mobilen Arbeiten.
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. & 31.12. frei.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Fahrradleasing.
• Kostenlos: Kaffee, Kaffeespezialitäten und Wasser.

Sie möchten sich diesem Karriereschritt gerne stellen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich über unser Online-Bewerberportal: www.spk-rastatt-gernsbach.de/Karriere.

Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) und/oder Frau Westermann, Abteilungsleiterin Marktfolge Passiv (07222/384-269) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

View More