Job Description
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
- 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
- Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen
- Gegründet 1947
- Über 950 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
- Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Organisation und Führen von digitalen und persönlichen Interviews auf Deutsch und Englisch
- Verantwortlich für die Anzeigenschaltungen, Auswahl der passenden Recruiting-Kanäle sowie Betreuung der Jobportale/Jobbörsen
- Betreuung unserer externen Mitarbeitenden sowie Korrespondenz mit Leiharbeitsfirmen
- Allgemeine Personalbetreuung sowie Umsetzung konkreter Personalmaßnahmen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Administration diverser interner HR-Prozesse wie bspw. Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse etc.
- Verantwortlich für die systemseitige Vorbereitung des Neueintritts
- Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten
- Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung ist der Grundstein
- Ihre Berufserfahrung im Recruiting erstreckt sich über den gewerblichen und kaufmännischen Bereich.
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab
- Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten sowie Spaß am eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten aus
- Strukturiert, organisiert und zuverlässig – diese Attribute zeichnen Ihre Arbeitsweise aus; der sichere Umgang mit SAP- und MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents