Job Description
Das Diakonische Werk im Evangelischen Kirchenkreis An der Ruhr ist seit dem Schuljahr 2004/2005 verlässlicher Träger der Offenen Ganztagsgrundschule sowie weiterer Schulprojekte in Mülheim an der Ruhr. Wir kooperieren in der Arbeit mit der Stadt Mülheim sowie weiteren Akteuren und bieten den Kindern und Eltern hochwertige Angebote.
Derzeit werden an 18 Standorten mehr als 2.200 Schüler:innen in verschiedenen Projekten bedarfsgerecht betreut. Die Konzepte der Standorte sind auf die Bedingungen vor Ort und die zu betreuenden Schülerinnen und Schüler abgestimmt und werden stetig weiterentwickelt. Das Wohl der Kinder und deren verlässliche Betreuung, Bildung und Förderung liegen uns besonders am Herzen.
Für den Arbeitsbereich Offener Ganztag sowie Verlässliche Grundschule an verschiedenen Schulstandorten in Mülheim an der Ruhr suchen wir ab August 2024 – spätestens zum 01.09.2024 – pädagogische Ergänzungskräfte (Studenten:innen:, Kinderpfleger:innen, Seiteneinsteiger:innen).
Bei den zu besetzenden Stellen handelt es sich um Teilzeitstellen mit verschiedenen Beschäftigungsumfänge von 3,00 – 30,00 Stunden wöchentlich.
Die Stellen sind zunächst bis zum 31.07.2025 befristet.
Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses mit anschließender Entfristung ist vorgesehen.
- die Mitgestaltung und Durchführung des lebendigen Gruppenalltags
- die Betreuung und individuelle Förderung einzelner Kinder
- die Mitgestaltung und Durchführung des gemeinschaftlichen Mittagessens in familienähnlicher Situation
- die Organisation und Durchführung abwechslungsreicher freizeitpädagogischer Angebote
- Elternarbeit
- die enge Zusammenarbeit mit Schule
- Ferienbetreuung
- Kontaktfreudigkeit und ein freundliches sowie sicheres Auftreten
- hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen
- Teamgeist
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter aus einer ehrenamtlichen oder hauptamtlichen Tätigkeit wären wünschenswert
- Tarifliche Bezahlung nach BAT KF
- die Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Möglichkeit zur Supervision und Fortbildung
- Einarbeitung in den Arbeitsbereich
- trägerseitige Fachberatung
- kirchliche Zusatzversorgung
- bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage