Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (m/w/d) des Bauordnungsamtes mit bis 40 Wochenstunden Das bringen Sie mit: Volljurist/-in (m/w/d) mit der Befähigung für das Beamtenverhältnis oder Beamter/-in (m/w/d) der 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst Mehrjährige Führungserfahrung, verbunden mit einem modernen Führungsverständnis und einer hohen Sozialkompetenz Freuen Sie sich auf: Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss Fahrradleasing Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zertifiziertes Gesundheitsmanagement Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes Modernes Führungsverständnis Interner Stellenmarkt Das wünschen wir uns: Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht einschließlich Prozessrecht, insbesondere im Baurecht, die möglichst durch Prädikatsexamina bestätigt werden Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planern, Bauherren und Gerichten Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Aufgabenschwerpunkte: Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bauordnungsamtes mit insgesamt aktuell ca. 35 Mitarbeiter/-innen, insbesondere im Hinblick auf digitalen Bauantrag und E-Akte Führung von Rechtsstreitigkeiten in der Verwaltungsgerichtsbarkeit soweit Gegenstand Entscheidungen des Bauordnungsamtes sind Mitglied im Umlegungsausschuss gemäß § 2 BayUmlegungsV Mitglied im Gutachterausschuss gemäß § 192 BauGB Besoldungsgruppe A 15 (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 12.08.2024 . Online-Stellenportal Weitere Informationen: Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau berufsmäßige Stadträtin Ulrike Wittmann-Brand, unter Tel. (0841) 305 - 2100 gerne zur Verfügung. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens (AC) , das voraussichtlich am 26.09.2024 stattfindet. Da Schwerbehinderte besondere Beteiligungsrechte gemäß dem Neunten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB IX) genießen und bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt werden, wäre Ihre Angabe hilfreich. Wenn Sie eine Schwerbehinderung angeben, ist ein Nachweis über Ihren Grad der Schwerbehinderung erforderlich. Dieser ist mit den Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei hochzuladen. Zur weiteren Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Nachweis über Praktika, ggf. sonstige Nachweise über eventuell einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse, evtl. sonstige Bescheinigungen). Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF-Datei hoch.
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