Job Description
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS
Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen
nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
Unsere Abteilung - TE/SCN - ist verantwortlich für das globale Mercedes-Benz Trucks After Sales Logistik Netzwerk.
Durch die Trennung der beiden Organisationseinheiten: Mercedes-Benz AG und Daimler Truck AG, wird die After Sales Logistik für Mercedes-Benz Trucks grundlegend und nachhaltig neu definiert. Wir gestalten das weltweite Logistik-Netzwerk und richten die Prozesse und Systeme an unseren Kunden neu aus.
Unsere Aufgabe ist es, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, die optimale Ersatzteilversorgung weltweit sicherzustellen. Die strategische Ausrichtung mit einem Global Parts Center und den dezentralen Parts Center weltweit ist die Basis für eine effiziente, schnelle und kundenorientierte Teileversorgung. Sie haben eine einzigartige Möglichkeit, von Anfang an die Ersatzteilelogistik in Deutschland mitzugestalten und einen neuen Standort in Halberstadt (Global Parts Center) aufzubauen! Die Aufgabe des Global Parts Centers ist die weltweite Ersatzteilebelieferung der angeschlossenen Kunden (Vertriebsstufe 2) und unserer Niederlassungen, Vertragspartner in Deutschland (Vertriebsstufe 3) in höchster Qualität und mit minimaler Durchlaufzeit.
Das Team Vorverpackungsplanung & -steuerung im Global Parts Center wird neu aufgebaut und wird aus ca. 10-15 hochmotivierten und kundenorientierten Kolleg:innen bestehen. Das Team verantwortet alle Belange rund um die Ersatzteilverpackung - von der Verpackungsentwicklung, über die Steuerung des Vorverpackungsnetzes bis hin zum Ladungsträgermanagement. Wir arbeiten flexibel und sind außerordentlich teamorientiert. Wir sind stets bereit, Neues zu lernen und den Logistikprozess End-to-End zu gestalten. Wir legen Wert darauf, direkt und regelmäßig miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
Projektarbeit / Teilprojektleitung (bis ca. Anfang 2025, Einsatzort: Wörth/mobil)
- Sie sind mitverantwortlich für den Aufbau und die Inbetriebnahme des neuen Ladungsträger-Managements für das Global Parts Center in Halberstadt. In enger Abstimmung mit Fachbereich, Ladungsträger Pool Management und den Werken stellen Sie die Versorgung des CSP Logistiknetzwerks ab Inbetriebnahme Halberstadt sicher:
- Definition und Abstimmung der Zielprozesse im Ladungsträger Management
- Mitarbeit bei der IT-Implementierung und Inbetriebnahme
Linienaufgabe (ab ca. 2025, Einsatzort: Halberstadt, PLZ: 38820)
- Nach der erfolgreichen Inbetriebnahme des zukünftigen Global Parts Centers sind Sie für das Ladungsträger Management am Standort Halberstadt ganzheitlich verantwortlich:
- Bedarfsermittlung und Sicherstellen der Disposition der Ladungsträger
- Überwachung der Versorgungs- und Rücklaufprozesse im After Sales Logistiknetzwerk auf Basis von logistischen Kennzahlen
- Bearbeitung und Klärung von Reklamationen
- Einleitung & Steuerung notwendiger Reparaturen
- Budgetplanung und -steuerung für Miete, Reparaturen & Beschaffungen
Unter anderem erwarten Sie folgende Benefits bei uns:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit Expertise im Bereich Ladungsträgermanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Mut zur Veränderung und Spaß an der Gestaltung neuer Prozesse
- Resilienz und Problemlösungsfähigkeit
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN:
Die Stelle wird unbefristet am zukünftigen Standort in Halberstadt besetzt. Für die Dauer des Standortaufbaus wird ein befristeter Arbeitsvertrag am Standort Wörth ausgestellt.
Sie fühlen sich von unserem Angebot angesprochen und möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich direkt, ausschließlich online mit Ihren Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: [email protected]
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More