Job Description
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Wir suchen einen hoch motivierten Nachhaltigkeitsspezialisten zur Verstärkung unseres Teams: In dieser Position spielst Du eine zentrale Rolle bei der Definition und Umsetzung verschiedener Nachhaltigkeits- und damit zusammenhängender Compliance-Programme in unseren Operationen weltweit sowie bei der Berichterstattung über unsere Nachhaltigkeitsbemühungen.
Du verfügst über fundiertes Wissen aktueller und künftiger Vorschriften, ein starkes Interesse an Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen – vor allem aber über große Leidenschaft für alle Aspekte der Nachhaltigkeit. Du möchtest den Weg der Nachhaltigkeit aktiv mitgestalten und gleichzeitig an der globalen Energiewende mitwirken? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir sind offen für eine Besetzung an jedem ENERCON-Standort in Deutschland.
- Aktive Teilnahme an der Umsetzung einer ganzheitlichen, unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie und an der Entwicklung von Umsetzungsplänen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung einer effizienten CSRD-Berichterstattung, mit Schwerpunkt auf der Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erarbeitung von Berichtsmethodik, sowie Koordination der Erhebung von CSRD-Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Etablierung von verlässlichen Prozessen zur Sicherstellung der Datenqualität sowie zur Auditierung und Authentifizierung von Nachhaltigkeitsdaten
- Steuerung der Erarbeitung von kommenden CSRD-Berichten
- Beobachtung und Analyse von nachhaltigkeitsrelevanten Regelungen, Trends sowie Aktivitäten von Wettbewerbern und anderen Stakeholdergruppen
- Benchmarking von Daten und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams und Arbeitsgruppen zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Nachhaltigkeitsinitiativen
- Vorbereitung der Kommunikation für verschiedene in- und externe Zielgruppen sowie Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation und anderen internen Stakeholdern, einschließlich des globalen Nachhaltigkeitsnetzwerks
- Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaftslehre / BWL, vorzugsweise in den Bereichen Energie, Klimawandel oder Umwelt, sowie einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energie, CO2-Bilanzierung, Rechnungsprüfung oder Beratung
- Know-how über Berichterstattungsstandards und Rahmenwerke (z. B. CSRD, ESRS, GRI usw.)
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich des Talents zur Priorisierung, Einhaltung von Fristen und Leitung von funktionsübergreifenden Initiativen in einem kollaborativen Umfeld, wobei der Schwerpunkt sowohl auf Teamarbeit als auch auf Eigenverantwortung liegt
- Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen und das Fingerspitzengefühl, auf allen Ebenen der Organisation effektiv mit den Beteiligten zusammenzuarbeiten und diese zu überzeugen
- Vorzugsweise internationale Berufserfahrung und interkulturelles Geschick
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Reise an den Hauptsitz in Aurich
- Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job)
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
View More