Leiter (m/w/d) Einkauf

BHTC GmbH

Job Description

Die BHTC GmbH ist mit über 3110 Mitarbeitenden weltweit eines der führenden Unternehmen im Bereich Klima­bedie­nung, Thermo­manage­ment und HMI für die Automo­bilindustrie. BHTC bildet das ge­samte Spektrum von der Konzep­tion über die Ent­wicklung bis hin zur Produk­tion inno­vativer Lösungen in den Seg­menten Bedien­systeme, Klima­bedien- und Klima­steuer­geräte, Center Infor­mation Displays und integrierte Center­stacks ab.

Wir suchen an unserem Standort in Lippstadt ab sofort einen IT Specialist Service Desk (m/w/d).


  • Sie arbeiten in einem motivierten Team von IT-Spezialisten und -Spezialistinnen und unter­stützen bei der Bereit­stellung eines erstklassigen IT-Services
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des IT-Services mit
  • Sie sind verantwortlich für alle notwendigen Tätig­keiten im Bereich IT-Service Desk L1 Support für die BHTC-Standorte Deutschland und Finnland inklusive der Organisation im IT-Ticketing-System
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für alle IT-Probleme bzw. Anforderungen im Bereich Endpoint Manage­ment, Hard- und Software und arbeiten eigen­ständig an deren Lösung
  • Sie arbeiten an Rollout-Projekten mit und leiten kleinere Implementierungs­projekte im Bereich Betriebs­system oder Applika­tionen

  • Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleich­bare Qualifika­tion verbunden mit entsprechender mehr­jähriger Praxiserfahrung
  • Kenntnisse: Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis von IT-Infrastruk­turen und der Arbeit in IT-Ticket-Systemen, außerdem haben Sie gute Kenntnisse im Bereich M365-Infrastruk­turen und deren Management
  • Persönlichkeit: Sie haben Spaß am Lösen von IT-Problemen; Sie sind ein Organisa­tions­talent und haben einen offenen und kommunika­tiven Charakter
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

  • Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regel­mäßige Mit­arbeiter­gespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
  • Alltag leicht gemacht: Flex­ible Arbeits­zeiten, mobiles Ar­beiten, Wäsche­service.
  • Gut versorgt: Tarif­vertrags­bezogene Ver­gütung, betrieb­liche Alters­vorsorge, Betriebs­restaurant, Sport und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
  • Gemeinsame Aktivitäten: Altstadt­lauf, Triathlon, Betriebs­feste & Team-Events.
  • Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing.

Und das alles in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf Sie freut!

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