Job Description
Im EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund "Janusz Korczak", werden 8 Jugendliche ab 14 Jahren in der therapeutischen Jugendwohngruppe "Respect Yourself" betreut, die aufgrund psychischer Erkrankungen besondere pädagogische und therapeutische Unterstützung für die Bewältigung anstehender Entwicklungsaufgaben benötigen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
Sie arbeiten überwiegend in 24-Stunden-Diensten und bei Bedarf in Tagesdiensten in Schwerpunktzeiten. Über unser Arbeitsmodell haben Sie im Schnitt 1,5 x 24-Stunden-Dienst pro Woche und 5 Nachtdienste im Monat. Sie erhalten diverse Zulagen.
- klare verbindliche Alltagsstrukturen, Normen und Regeln des Zusammenlebens schaffen
- Unterstützung der Jugendlichen bei der Bewältigung anstehender Entwicklungsaufgaben
- Arbeit im Bezugsbetreuersystem
- monatliche Elterngespräche
- individuelle Betreuungsplanung nach systemischem Fallverstehen
- Berufsabschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- gerne praktische Erfahrungen im Arbeitsbereich Jugendhilfe
- Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit gegenüber psychischen Auffälligkeiten
- eine konsequente Erziehungshaltung und eine klare und verbindliche Kommunikation
- Humor und Kreativität
- Bereitschaft und Fähigkeit zu Kommunikation und Kooperation im multiprofessionellen Team
- attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Inflationsausgleichsprämie für 2024
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing