Job Description
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Werksleiter (m/w/d) Windturmproduktion in Emden (Ostfriesland)
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Gesamtleitung der Windturmproduktion in Emden
- Ergebnis- und Kostenverantwortung
- Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung von ca. 120 Mitarbeitenden
- Umsetzung der Werkssicherheit und Qualitätssicherung
- Verbesserung der Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
- Weiterentwicklung der Produktionsanlagen
- Gewährleistung von Wartung und Instandhaltung
- Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Maschinenbaustudium bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Kompetenz in der Personalführung
- Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, MS Project)
- Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Zentrale Rolle in unseren Baumaßnahmen mit hoher Wertschöpfungstiefe
- Aktive Mitgestaltung der Energiewende
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)