Job Description
Alle reden über die Energiewende, bei uns kannst du Sie gestalten.
Unser gemeinsames Ziel
Als eines der weltweit führenden Energieunternehmen spielt Shell eine Schlüsselrolle bei der Deckung des weltweit wachsenden Energiebedarfs auf wirtschaftlich, ökologisch und sozial verantwortliche Weise. Nie war es spannender, Teil der Energiewirtschaft zu sein und gemeinsam an unserem Ziel zu arbeiten, bis zum Jahr 2050 ein Netto-Null- Emissionsunternehmen zu sein.
Was Dich erwartet
Unser Graduate Programm ist ein kontinuierliches Entwicklungsprogramm für angehende Führungskräfte mit spezifischen Kompetenzen, Fähigkeiten und entscheidenden Praxiserfahrungen, das Dich am Ende des dreijährigen Programms zu einer wettbewerbsfähigen Person mit Expertise machen wird.
Diese Position ist Teil eines Teams, das die Entwicklung neuer Richtlinien, Leistungen und Vergütungsstrukturen sowie Änderungen bestehender Richtlinien unterstützt, um auf sich ändernde Marktanforderungen zu reagieren, Trends aufzugreifen und die Attraktivität für Mitarbeitende sowie Flexibilität und Agilität zu steigern.
- Du lieferst wirksame HR-Politikberatung zur Unterstützung von HR-Mitarbeitenden und -Führungskräften, abgestimmt auf globale/lokale HR-Strategien und -Richtlinien.
- Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Vereinfachung und Standardisierung unserer Richtlinien und Prozesse.
- Du leistest einen Beitrag zu einem kollaborativen und werteorientierten Arbeitsumfeld.
Was Du mitbringst
- Ein zum Startzeitpunkt abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht
- Höchstens drei Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Fähigkeit, sich an ein sich schnell veränderndes Umfeld anzupassen
- Effektiver und flexibler Kommunikationsstil zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen und die Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen aufzubauen
- Aufgeschlossenheit und Neugier, externe Trends zu berücksichtigen
Was wir Dir bieten
- Einen unbefristeten Vertrag mit einem wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und einer jährlichen leistungsbezogener Gehaltserhöhung, sowie weiteren Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Aktienkaufprogramm, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankdeputat)
- Ein strukturiertes Entwicklungsprogramm sowie Zugang zu vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsprogrammen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit von Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in nationalen und internationalen Teams
- Eine Großzügige Elternzeitregelung (finanzielle Unterstützungen sowie auch Support durch unseren Mental Health Partner) sowie einen Work-Life-Service (z.B. im Fall von Pflege von Angehörigen)
- EGYM Wellpass, mit landesweitem Zugang zu tausenden Fitness- und Wellness-Angebote
Deine Bewerbung
Bitte vergewissere Dich, dass Dein Lebenslauf auf Englisch verfasst ist. Der gesamte Bewerbungs- und Auswahlprozess erfolgt auf Englisch.
Entdecke die Möglichkeit global vernetzt mit erfahrenen Mitarbeitenden zu arbeiten und profitiere von unserer Expertise. Denn nur gemeinsam lösen wir die Energiefragen der Zukunft.
View More