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SWM Versorgungs GmbH

Job Description

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Business Developer Energieprodukte (m/w/d)
Vertriebsmanagement | SWM Versorgungs GmbH


  • Strategische Produktentwicklung von Energielieferprodukten für die regionale Energiewende (u.a. Strom, Fern- und Nahwärme)
  • Entwicklung von gesamtheitlichen End-2-End-Konzepten für o.g. Energielieferprodukte von der Erzeugung bzw. Beschaffung bis hin zu Vertriebsmodellen
  • Analyse und Umsetzung gesetzlicher, regulatorischer und politischer Anforderungen
  • Wirtschaftliche Bewertung der Produktkonzepte und Einordnung dieser in das Gesamtportfolio
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Produktentwicklern bzw. Produktmanagern zur Umsetzung der neuen Lieferprodukte in das Produktmanagementsystem
  • Leitung (tlw. Mitarbeit) von vertriebs- und konzernübergreifenden Projekten

  • Hochschulausbildung (Master/Bachelor), z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder gleichwertige Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft und vertiefte Kenntnisse über energiewirtschaftliche Prozesse und Produkte
  • Expertise im Energiehandel wünschenswert
  • Ausgeprägte Methoden- und Analysekompetenz, v.a. Fähigkeit zum Erkennen komplexer, vielschichtiger Problemstellungen und zur Erarbeitung richtungsweisender Maßnahmen
  • Exzellente Kommunikationsstärke, um in großen Runden souverän zu präsentieren und auch kontrovers mit Stakeholdern zu diskutieren

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
  • Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
  • Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
  • Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
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