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Job Description

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.

Wir suchen für unsere Organisationseinheit „Finanzen“ in Vollzeit ab sofort einen

IT-Koordinator „Finanzen“ (m/w/d)


  • Sie steuern und koordinieren Projekte und unterstützen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Systemen.
  • Sie sind als dezentraler Auslagerungsbeauftragter verantwortlich für alle Aktivitäten und Prozesse im Zusammenhang mit der Durchführung von Auslagerungen.
  • Sie arbeiten bei der Erstellung von Fachkonzepten mit und üben hierbei eine Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT aus.
  • Darüber hinaus wirken Sie bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen mit.
  • Die Dokumentation und Pflege von Arbeits- und Organisationsanweisungen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
  • Sie unterstützen die Fachbereichsleitungen bei der Pflege und bei den Rezertifizierungsmaßnahmen von IDV-Anwendungen.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung mit.
  • Ihre Expertise umfasst Kenntnisse in der Projektarbeit, wünschenswert im Finanzbereich.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem MS-Office-Paket mit.
  • Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
  • Sie haben Freude an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen.

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusstes Deutschland-Ticket
  • Familienfreundlichkeit und Unterstützung in allen Lebenslagen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betrieblich organisierbare Kindernotfall- und/oder Ferienbetreuung.
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