Jobware GmbH

Akkodis

Job Description
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Luftfahrtbranche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.
  • Leitung des IT-Teams: Verwaltung des Lebenszyklus von IT-Produkten, -Anwendungen oder -Services zur Erfüllung der betrieblichen SLAs mit Schwerpunkt Einkaufstools
  • Release-Management: Verantwortlich für kontinuierliche Release-Prozesse
  • Endbenutzervertretung: Sicherstellung der Teilnahme eines Vertreters, der die Benutzerbedürfnisse versteht und Lösungen entsprechend optimiert
  • Produktvision: Umsetzung der Vision in ein priorisiertes Backlog in Abstimmung mit dem Product Owner
  • Chargeback-Modelle: Definition und Implementierung von Kostenverrechnungsmodellen
  • Markteinführung: Planung und Einführung von Produkten und Dienstleistungen

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf und IT-Produkt- oder Anwendungsmanagement oder im Bereich IT-Service
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Über drei Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich IT oder Informationssysteme
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, komplexe IT- und Einkaufsprozesse zu verstehen und effizient zu managen

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.View More