Job Description
Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 73.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 150 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal.
Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.
Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugier, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX.
Wir wachsen weiter. Für unser People & Culture-Team suchen wir zur weiteren Verstärkung am Standort Düsseldorf Dich als erfahrenen Senior Personalreferent (m/w/d) zur Weiterführung der Professionalisierung und des Auf- und Ausbaus von HR-Prozessen und Themen. Starte unser gemeinsames Übermorgen, gestalte ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und bewege viel. Mit Deiner fundierten Expertise und Erfahrung ergänzt Du unser Team und gestaltest aktiv Neues und bringst verantwortlich Bestehendes voran.
- Du bringst Deine langjährige Personalerfahrung in unseren operativen Alltag ein und siehst aktiv Verbesserungspotenziale
- Deine Kernaufgabe umfasst insbesondere das HR-Services-Team bei der Weiterführung der Professionalisierung unserer Prozesse und Strukturen zu unterstützen. Du erarbeitest verantwortlich neue Standards und begleitest das Team bei der operativen Umsetzung
- Du gestaltest aktiv Neues, indem Du neu aufkommende Themen durchdenkst, konzeptionierst und operativ umsetzt
- Du übernimmst Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten im Rahmen der operativen Gestaltung und Umsetzung von Prozessen und Themen
- Du übernimmst verantwortlich die Strukturierung und Aufarbeitung projektrelevanter Unterlagen und bereitest diese für die unterschiedlichen Zielgruppen (bis Vorstand) auf
- Du übernimmst selbstständig die Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal absolviert
- Du hast mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und der Umsetzung von HR-Themen sammeln können
- Du bringst eine breite und fundierte Erfahrung in operativen Personalthemen mit
- Du hast Lust Dinge zu gestalten und Themen voranzubringen
- Du denkst über den Tellerrand und ergreifst die Initiative
- Du arbeitest eigenständig, bist zuverlässig und offen für Neues? Perfekt!
- Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität
- Du hast Lust Dir neue Themen zu erschließen, Du bist neugierig, verbindlich und ein Teamplayer (m/w/d)
Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!
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