Job Description
Verwaltung: Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: nach Vereinbarung | Bereich: Public Affairs | Einstiegsart: Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung) | Vertragsart: befristet | Mobile Working: anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich
Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.
ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen.
- Entwicklung von effektiven Stakeholdermanagement Strategien in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen, insbesondere mit der Unternehmenskommunikation und der Nachhaltigkeitsabteilung
- Projektmanagement zur Optimierung und Steuerung von internen Prozessen im Bereich des Stakeholdermanagements
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere aus den Bereichen NGOs, Presse und Politik
- Erarbeitung von Empfehlungen für die externe Positionierung von ALDI SÜD
- Definition von Kennzahlen für die Erfolgsmessung
- Organisation und Durchführung von Dialogformaten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Stakeholdermanagement und Projektmanagement z. B. in Beratung, Unternehmen oder Verband
- Idealerweise Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, Public Affairs und / oder Nachhaltigkeit
- Strukturierte, analytische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 100% Homeoffice
- Firmenhandy
- Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen (Corporate Benefits)
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr